Защита трудовых прав работников профессиональными союзами

Еще один спо­соб за­щи­ты – это объ­еди­не­ние ра­бот­ни­ков для за­щи­ты прав в про­фес­си­о­наль­ный союз. В этом слу­чае проф­со­юз будет пред­став­лять ин­те­ре­сы ра­бот­ни­ка при про­ве­де­нии кол­лек­тив­ных пе­ре­го­во­ров, за­клю­че­нии или из­ме­не­нии кол­лек­тив­но­го до­го­во­ра, рас­смот­ре­нии тру­до­вых спо­ров (ст. 2, 29 ТК РФ). Кроме того, проф­со­ю­зам предо­став­ле­но право кон­тро­ли­ро­вать со­блю­де­ние ра­бо­то­да­те­ля­ми тру­до­во­го за­ко­но­да­тель­ства (ст. 370 ТК РФ).